Gehalt in Deutschland: Brutto, Netto und Abzüge erklärt

In Deutschland geht es bei fast jedem Gehaltsgespräch um das Jahresbrutto. Diese Zahl steht in der Anzeige, im Gespräch und im Vertrag. Was tatsächlich monatlich auf dem Konto landet, ist das Netto – nach Lohnsteuer und Sozialabgaben.

Der Unterschied zwischen Brutto und Netto ist erheblich und hängt von Familienstand, Kindern, Konfession und Krankenversicherung ab. Wer Angebote nur nach Brutto vergleicht, erlebt oft Überraschungen.

Die Sozialabgaben teilen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber ungefähr zur Hälfte. Zusammen liegt der Arbeitnehmeranteil meist bei rund einem Fünftel des Bruttos, bis zur Beitragsbemessungsgrenze.

• Lohnsteuer: progressiv – je höher das Gehalt, desto höher der Satz.
• Solidaritätszuschlag: betrifft heute nur noch höhere Einkommen.
• Kirchensteuer: nur bei Mitgliedschaft in einer steuererhebenden Kirche.
• Rentenversicherung.
• Arbeitslosenversicherung.
• Krankenversicherung, wenn du gesetzlich versichert bist.
• Pflegeversicherung.

Wie viel Lohnsteuer einbehalten wird, hängt von der Steuerklasse ab. Ledige sind normalerweise in Klasse I; Verheiratete können Kombinationen wählen (etwa III/V oder IV/IV), die den Abzug zwischen beiden aufteilen. Zu viel gezahlte Steuer bekommst du über die Steuererklärung zurück.

Nutze einen Brutto-Netto-Rechner – es gibt mehrere kostenlose und verlässliche. Gib Jahresbrutto, Bundesland, Steuerklasse, Kirchensteuer und Art der Krankenversicherung ein. Das Ergebnis ist eine gute Grundlage, um Angebote zu vergleichen und dein Budget zu planen.

• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld: nicht gesetzlich vorgeschrieben; hängen von Vertrag oder Tarifvertrag ab.
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu ÖPNV und Fitness.
• Urlaub über dem gesetzlichen Minimum.
• Variable Boni: frag nach, ob die genannte Summe sie bereits enthält.

Recherchiere vor dem Gespräch die Gehaltsspannen für deine Position und Stadt – Lebenshaltungskosten und Gehälter unterscheiden sich stark zwischen Regionen. Nenne eine Jahresbrutto-Zahl (oder eine enge Spanne), die auf dieser Recherche beruht. Der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit ist ein guter Startpunkt.