Glossário: como entender um anúncio de emprego alemão

A maioria dos anúncios segue o mesmo esqueleto: uma apresentação da empresa (Über uns / Wer wir sind), as tarefas do cargo (Ihre Aufgaben / Das erwartet Sie), o perfil procurado (Ihr Profil / Das bringen Sie mit), os benefícios (Wir bieten / Unser Angebot) e, por fim, como se candidatar (Bewerbung / Kontakt). Saber onde está cada parte economiza muito tempo na leitura.

Uma dica: em "Ihr Profil", os requisitos costumam vir em ordem de importância. Palavras como "wünschenswert", "von Vorteil" ou "idealerweise" indicam algo desejável, não obrigatório — não deixe de se candidatar só por causa desses itens.

• (m/w/d): masculino/feminino/diverso. Aparece em todo título por exigência legal de neutralidade; não diz nada sobre o perfil buscado.
• Vollzeit / Teilzeit: tempo integral / meio período.
• unbefristet / befristet: contrato por prazo indeterminado / por prazo determinado.
• Festanstellung: vínculo empregatício fixo, em oposição a trabalho como autônomo (freiberuflich).
• Werkstudent: estudante matriculado que trabalha com carga reduzida durante o semestre.
• Praktikum: estágio. Ausbildung: formação profissional dual (escola + empresa), um caminho de carreira próprio na Alemanha.
• Quereinsteiger willkommen: aceitam pessoas vindas de outra área.
• Minijob: emprego de baixo valor mensal com regras próprias de contribuição.

• abgeschlossenes Studium: diploma universitário concluído.
• abgeschlossene Berufsausbildung: formação profissional concluída.
• Berufserfahrung / mehrjährige Berufserfahrung: experiência profissional / vários anos de experiência.
• Kenntnisse: conhecimentos (por exemplo, "gute SAP-Kenntnisse").
• Führerschein Klasse B: carteira de motorista para carro.
• Reisebereitschaft: disponibilidade para viajar.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise: trabalho em equipe, iniciativa, autonomia.

• Grundkenntnisse: noções básicas.
• gute Kenntnisse: bom nível (normalmente B1/B2).
• fließend: fluente.
• verhandlungssicher: nível de negociação, ou seja, segurança para reuniões e contratos (próximo de C1).
• Muttersprache / muttersprachlich: nativo.
• Arbeitssprache Englisch: o idioma de trabalho é o inglês.

• Gleitzeit: horário flexível com período de presença obrigatória.
• Vertrauensarbeitszeit: a empresa não controla o ponto; você organiza seu horário.
• Homeoffice / mobiles Arbeiten: trabalho remoto, total ou parcial.
• Schichtarbeit: trabalho em turnos.
• Urlaubstage: dias de férias por ano (o mínimo legal é calculado sobre a semana de trabalho; muitas empresas oferecem entre 25 e 30 dias).
• Tarifvertrag / nach Tarif: salário segue acordo coletivo da categoria.
• betriebliche Altersvorsorge: previdência complementar da empresa.
• Weiterbildung: programa de capacitação.
• Jobticket / Deutschlandticket: subsídio para transporte público.

• Bruttogehalt / Jahresbrutto: salário bruto / bruto anual. Na Alemanha, salários são negociados quase sempre em valor bruto anual.
• Probezeit: período de experiência, geralmente de até seis meses.
• Kündigungsfrist: prazo de aviso prévio para encerrar o contrato.
• Eintrittstermin: data de início.
• Gehaltsvorstellung: pretensão salarial (quando pedem para informar na candidatura).

• Bewerbungsunterlagen: documentos da candidatura (carta, currículo, certificados).
• Zeugnisse: certificados e cartas de referência de empregadores anteriores (Arbeitszeugnis).
• Ansprechpartner/in: pessoa de contato.
• Kennziffer / Referenznummer: código da vaga, para citar no assunto da carta.